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近日,安徽芜湖的胡先生向潇湘晨报(报料微信:xxcbbaoliao)晨意帮忙记者反映,他是芜湖市某国企员工,因向当地纪委实名举报公司领导的违规违纪问题,遭到领导和其他员工排挤,年终考核被恶意打低分,成了全公司倒数第一名。

“他们安排下面的副总和员工打招呼,给我打很低的分,有一个员工给我打了42分(满分100)。”胡先生认为,自己的工作态度没有问题,工作能力也曾得到全公司认可,目前他已针对“领导打低分”一事向芜湖市政府官网的市长信箱、芜湖市纪委进行举报。

1月16日,涉事公司党政事务部部长吴某告诉晨意帮忙记者,胡先生举报的内容不实,属于“诬陷”,此次年终考核评分是全体员工互相打分,不存在领导授意员工对胡先生打低分的情况,“为什么他会出现这个问题(得低分),是因为绝大多数员工不认可他。”

国企员工称举报多名领导腐败后遭排挤,年终考核被恶意打低分

胡先生介绍,他是安徽芜湖人,于2017年10月入职芜湖市民强融资担保(集团)有限公司,目前担任党政事务部副部长职务,2017年入职后,他陆续发现了公司几名领导的腐败问题,便多次实名向芜湖市纪检部门反映情况,没想到却遭到领导和其他员工的排挤,个人年终考核被恶意打低分。

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